Підприємства, які підтримують мам, які годують груддю
Під час Всесвітнього тижня грудного вигодовування, з 1 по 7 серпня, Департамент охорони здоров’я Північної Дакоти (NDDoH) закликає підприємства дізнатися, як вони можуть допомогти підтримати рішення працівників щодо годування груддю.
У 2019 році понад 80% дітей Північної Дакоти почали своє життя на грудному вигодовуванні. Грудне вигодовування має користь для здоров’я як дитини, так і матері, і може захистити від багатьох хвороб та інфекцій, що означає менше пропусків на роботу. На жаль, дослідження Центрів з контролю та профілактики захворювань (CDC) показує, що рівень грудного вигодовування значно знижується, коли матері повертаються на роботу, і лише близько половини все ще годують грудьми після трьох місяців.
Повернення до роботи та продовження грудного вигодовування може бути складним завданням для багатьох матерів, що змушує їх припинити грудне вигодовування. У звіті Kids Count Data за 2019 рік зазначено, що матері маленьких дітей становлять 76% робочої сили Північної Дакоти, що дає підприємствам унікальну можливість сприяти просуванню та підтримці грудного вигодовування.
Створення умов для того, щоб ваші працівники почувалися комфортно протягом цього короткого періоду їхнього життя, зміцнює довіру та лояльність між працівником і компанією. Це важливий спосіб для компаній показати, що вони піклуються про особисте життя своїх співробітників, особливо про те, що змінює життя та захоплює, як нова дитина.
Щоб забезпечити сприятливе середовище для новоспечених матерів на своєму робочому місці, Керрі допомогла своїй компанії стати робочим місцем, дружнім до немовлят, через NDoH. Це позначення присуджується підприємствам, які приймають політику підтримки грудного вигодовування, що дозволяє молодим матерям приватно та комфортно зціджувати грудне молоко протягом робочого дня.
Першим кроком до того, щоб стати робочим місцем, дружнім до немовлят, є встановлення політики грудного вигодовування на вашому робочому місці. Політика повинна містити вказівки щодо належного часу перерви; чисте приватне місце для зціджування молока; і ресурси для зберігання чистої води та грудного молока.
Щоб дізнатися більше та подати заявку, перейдіть на сторінку https://www.health.nd.gov/breastfeeding/supportiveworkplace або зв’яжіться з Мікаелою Шлоссер, дієтологом із охорони здоров’я матері та дитини, за адресою mlschlosser@nd.gov або (701) 328-4529.